- Miera správnosti nastavenia systému ukazovateľov.
- Miera výpovednej hodnoty sledovaných ukazovateľov.
- Aké opatrenia je potrebné prijať v prípade potreby zlepšenia zisteného stavu.
Metodológia merania dopadov v rámci OP ZaSI (tematické hodnotenie)
RO pre OP ZaSI prehodnotil súčasnú dostupnosť údajov potrebných pre uskutočnenie odhadu dopadov v rámci OP ZaSI a zostavil jednoznačnú štruktúrovanú metodiku pre uskutočnenie hodnotenia dopadov v súčasnom programovom období s možnosťou využitia poznatkov pri príprave nového programového obdobia. (hodnotenie)
O výsledkoch hodnotenia bude Riadiaci orgán pre Operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia informovať verejnosť na tejto stránke.
Zadávacie podmienky pre hodnotenie z 9.11.2010. Riadiaci orgán pre Operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny zverejňuje Zadávacie podmienky pre hodnotenie Príspevok Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia k vytváraniu antidiskriminačného prostredia na trhu práce a k podpore rodovej rovnosti na trhu práce, aby vykonal prieskum trhu na dodávku služby. Zverejnené dňa 09.11.2010.
Zadávacie podmienky pre hodnotenie z 5.3.2010. Riadiaci orgán pre Operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, zverejňuje Zadávacie podmienky pre hodnotenie Priebežné hodnotenie celého Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia, aby vykonal prieskum trhu na dodávku služby. Zverejnené dňa 05.03.2010.
Zadávacie podmienky pre hodnotenie z 10.8.2009. Riadiaci orgán pre Operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny zverejňuje Zadávacie podmienky pre hodnotenie Vyhodnotenie vhodnosti systému indikátorov a ich používania v Operačnom programe Zamestnanosť a sociálna inklúzia, aby vykonal prieskum trhu na dodávku služby. Zverejnené dňa 10.8.2009.
Zadávacie podmienky pre hodnotenie z 27.7.2009. Riadiaci orgán pre Operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny zverejňuje Zadávacie podmienky pre hodnotenie Vyhodnotenie vhodnosti systému indikátorov a ich používania v Operačnom programe Zamestnanosť a sociálna inklúzia, aby vykonal prieskum trhu na dodávku služby. Zrušené dňa 10.8.2009.
Priebežné hodnotenie celého Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia.
Priebežné hodnotenie celého Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia realizované od mája do novembra 2010 spoločnosťou Consulting Associates, s.r.o. (hodnotenie formát zip)
Hodnotenie Vyhodnotenie vhodnosti systému indikátorov a ich používania v Operačnom programe Zamestnanosť a sociálna inklúzia.
Riadiaci orgán v súlade s Plánom hodnotení Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia na programové obdobie 2007-2013 vykonal na prelome rokov 2009/2010 v spolupráci so spoločnosťou IBS SLOVAKIA s.r.o. operatívne hodnotenie Vyhodnotenie vhodnosti systému indikátorov a ich používania v Operačnom programe Zamestnanosť a sociálna inklúzia.(hodnotenie, prílohy).
Hodnotenie kvantifikovateľných cieľov OP ZaSI s väzbou na projektové indikátory a ciele prioritných osí OP ZaSI
RO vykonal ad-hoc hodnotenie merateľných ukazovateľov OP ZaSI. Na základe uvedeného hodnotenia inicioval revíziu OP ZaSI v oblasti zmeny štruktúry sledovaných programových merateľných ukazovateľov. (hodnotenie,prílohy)
Pilotné hodnotenie dopadov vybraných opatrení aktívnej politiky trhu práce
RO pre OP ZaSI dňa 21.1.2013 ukončil interné hodnotenie dopadov v spolupráci s Ústredím práce sociálnych vecí a rodiny. Hodnotenie bolo vykonané v zmysle plánu hodnotení OP ZaSI na rok 2012 a potrieb pri príprave nového programového obdobia 2014-2020. RO pre OP ZaSI pripravuje nadväzné hodnotenie dopadov prostredníctvom counterfactualneho prístupu. (záverečná správa)