Povinnosť zriadiť monitorovací výbor pre každý jednotný programový dokument a sektorový operačný program ukladá členským štátom Nariadenie Rady (ES) 1260/1999 v článku 35. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR ako riadiaci orgán pre Európsky sociálny fond (ESF) v Slovenskej republike z tohto dôvodu zriadilo tri monitorovacie výbory – pre Sektorový operačný program Ľudské zdroje, pre Jednotný programový dokument NUTS II Bratislava Cieľ 3 a pre Jednotný programový dokument Iniciatívy Spoločenstva EQUAL.

Pri vytváraní monitorovacích výborov sa kladie dôraz na paritné zastúpenie predstaviteľov štátnej správy, regionálnej a miestnej samosprávy, podnikateľskej sféry, mimovládnych organizácií a sociálnych partnerov. Zároveň sa prihliada na vyrovnané zastúpenie mužov a žien.

Hlavné úlohy monitorovacích výborov vyplývajú z Nariadenia Rady ES 1260/1999, článok 35. Monitorovací výbor:

• Potvrdzuje alebo upravuje programový doplnok, vrátane fyzických a finančných ukazovateľov slúžiacich na monitorovanie pomoci;
• Zvažuje a schvaľuje kritériá pre výber činností, ktoré majú byť financované v rámci jednotlivých opatrení; t.j. kritériá pre výber projektov;
• Pravidelne sleduje pokrok v plnení špecifických cieľov pomoci;
• Monitoruje výsledky implementácie, najmä to, či boli dosiahnuté ciele, ktoré boli stanovené v jednotlivých opatreniach, a výsledky strednodobého hodnotenia
• Zvažuje a schvaľuje výročné a záverečné správy o čerpaní pred ich zaslaním Európskej Komisii;
• Zvažuje a schvaľuje prípadné návrhy na zmenu rozhodnutia Európskej Komisie o príspevku zo štrukturálnych fondov;
• Môže navrhnúť riadiacemu orgánu úpravu pomoci.

Monitorovacie výbory zasadajú spravidla dva až trikrát za rok. Na jednotlivé zasadnutia je prizývaný aj zástupca Európskej Komisie, ktorý plní funkciu poradného orgánu.